Викикарьеризм
Викикарьеризм (разг. Флагодрочерство) — отношение к техническим флагам как к имеющим самостоятельную ценность, стремление их получить.
Викикарьеризм не является исключительно негативным явлением (см. подробное описание плюсов и минусов ниже). Такое отношение распространено и среди заведомо добросовестных участников. Тем не менее, викикарьеризм может вызвать субъективное недовольство других участников.
Содержание |
[править] Суть явления
<BrotherOmnipotent> кстати, JustAnonim, у нас есть традиция, которая емнип стоит довольно твердо: чем больше учаснег просит флагов, тем меньше их у него :) <HisEvilShadow> ...вплоть до одного - в жопе.
Участник, обладающий расширенными техническими правами, воспринимается в сообществе как более опытный, грамотный и поддерживаемый другими участниками (особенно если полученный им флаг присваивается по результатам голосования), нежели участник, расширенных прав не имеющий.
Поэтому человек, которому не хватает уважения и признания со стороны коллег-википедистов, может рассматривать получение флага как одно из средств их достижения. Действительно: став администратором, он доказывает свою пригодность к выполнению обязанностей администратора, что подтверждается поддержкой сообщества (минимум 66,6 % высказавшихся по его кандидатуре).
Викикарьеристы часто встречаются как в крупных википроектах, где получить флаги не так-то просто, так и в мелких: для самоутверждения они могут собирать флаги сразу в нескольких мелких проектах.
[править] Позитивные стороны явления
Викикарьеризм подталкивает участника улучшать свои знания и навыки (подведение итогов, технические навыки, знание лицензий и т. д.), что в конечном счёте идёт на пользу проекту. Кроме того, для получения поддержки сообщества обычно требуется продемонстрировать немалый полезный вклад (в том числе хорошие и избранные статьи[1]), что положительно мотивирует участника к внесению такового.
Викикарьеристы, пытаясь предстать с положительной стороны в глазах других участников, любят помогать новичкам. Викикарьеристы помогают проекту, борясь с вандализмом с помощью средств, которые доступны только участникам с флагами (например, удаление вандальных страниц, блокировка вандалов).
И, наконец, викикарьеризм предоставляет необходимые кадры для выполнения особо сложных работ (разбирание завалов на таких страницах, как ВП:КОБ, контроль за соблюдением ВП:КДИ, работа в Инкубаторе). Поскольку люди для этих задач требуются всегда, готовность участника ими заниматься повышает его шансы на получение флага. А значит, у многих викикарьеристов есть причина помогать с их выполнением.
[править] Негативные стороны явления
Участник может претендовать на флаг, к получению которого он объективно не готов, что (в случае успеха) приведёт к некачественной административной работе (оспоренные итоги, конфликты). Эта опасность возникает только для викикарьеристов, потому что обычные участники запрашивают флаг лишь тогда, когда он им становится нужен для работы, а викикарьеристы значительно раньше.
Кроме того, викикарьерист может решить получить поддержку, необходимую ему на голосовании, не внесением положительного вклада, а попытками «подружиться» с как можно большим числом участников. Невозможность никому возразить (чтобы ни в коем случае не понизить свой «рейтинг») сковывает его от внесения необходимых изменений, отнимает его время и время других участников.
Викикарьеристы также склонны выбирать административные работы, которые им не очень интересны (напр., работа с изображениями), если для их выполнения флаг получить проще. Это демотивирует их самих и снижает действительно полезный вклад, вносимый участником.
Проваленная заявка на получение флага, вызванная поспешностью её подачи — это психологический удар, который может привести к снижению активности участника в проекте, вызвать неуверенность в себе («меня мало кто поддерживает»), обиду на голосовавших против.
После получения карьеристом желанного флага он может потерять интерес к проекту, со временем его активность может снизиться и сойти на нет.
[править] Их нравы
Викикарьеристов, в соответствии с их моделями поведения, можно разделить на несколько разновидностей:
- Викикарьерист обыкновенный — получив вожделенный флаг, с упоением пользуется полученной властью, впадая в административный восторг. Через некоторое время такая игра надоедает викикарьеристу, и он становится неактивным.
- Викикарьерист амбициозный — страдает жаждой властных полномочий в тяжелой степени. Стремить получить как можно больше флагов. Типичные представители — Соловьев (собравший все, что можно) и Вайрапани (собирающая все, что может).
- Викикарьерист упорный — не получив искомого статуса, повторяет попытки получения флага с упорством, достойным лучшего применения. Пример Жукова, подававшего ЗСА 7 раз (прописью: семь раз), в этом отношении показателен.
[править] См. также
[править] Примечания
| Викикарьеризм относится к теме «Викисреда» |